+7 474 227-59-22   ⋅   Липецк

Минфин пояснил, учитывать ли климатические надбавки при расчете «детских» вычетов

20 июля

Лимит дохода, до которого можно применять вычеты на детей, с 2025 года составляет 450 000 рублей. Минфин ответил, надо ли включать в этот лимит районные коэффициенты и северные надбавки.

По правилам 2025 года работодатели рассчитывают НДФЛ:

  • отдельно с зарплаты без климатических надбавок — к этой налоговой базе применяется пятиступенчатая шкала НДФЛ со ставками от 13% до 22% в зависимости от размера дохода (п. 1 ст. 224 НК РФ);
  • отдельно с климатических надбавок в виде районного коэффициента и «северных денег» — эти суммы облагаются НДФЛ по двухступенчатой шкале НДФЛ со ставками 13% и 15% (п. 1.2 ст. 224 НК РФ).

При этом вычеты на детей применяются до месяца, в котором доход физлица с начала года, облагаемый по ставке из п. 1 ст. 224 НК РФ, превысит 450 000 рублей (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Это значит, лимит дохода для «детских» вычетов рассчитывается нарастающим итогом только по налоговой базе, к которой нужно применять пятиступенчатую шкалу НДФЛ. То есть к зарплате без учета районных коэффициентов и северных надбавок. Это поясняет Минфин в письме от 29.04.25 № 03-04-05/43684.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/80129-klimaticheskie_nadbavki_detskih_vychetov


Другие новости

16 августа

До 1 сентября 2025 года пользователям ККТ надо обновить кассовое ПО, чтобы выполнить требования 54-ФЗ и не получить штрафы.

16 августа

Теперь можно подключить Маркет на три месяца для дополнительной торговой точки или другой вашей организации. Это самый выгодный тариф. Он позволит протестировать возможности сервиса и выбрать оптимальное решение для бизнеса. При этом не нужно сразу приобретать годовой тариф.

16 августа

Работать с преднастроенными маршрутами в Контур.КЭДО теперь можно прямо в веб-интерфейсе. Раньше настраивать их нужно было через импорт файла Excel.

15 августа

Теперь в разделе «Учет» можно обмениваться документами с контрагентами даже если у бухгалтера нет сертификата руководителя.